学生会规章制度(15篇)
在当今社会生活中,接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的学生会规章制度,欢迎大家分享。
学生会规章制度1第一章总则
为了保证本部工作正常顺利地开展、加强本部的内部管理、提高本部干事的思想素质和工作能力、强化社团组织建设,特制定本条例。
社团部干事是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容,作为学生会的一个重要部门,我们也应该定时召开,通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:
(一)提前十分钟到会,不迟到、不早退
(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(五)社团部定期组织各社团的负责人开会,将本社团最近活动做总结,并叙述近期的计划。
(六)例会的召开将视情况而定。
第三章财务制度
作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门,我们必须做好财务的管理,保证社团成员的资金用到个社团的运作上。
(一)我们必须建立明确的账单,将各社团花销及报销名目做好准确地记录。
(二)社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交社团部。经过本部讨论审批通过之后,方可购买。
(三)各社团在活动之前,应该组织本社团的外联部进行资金的筹集,减少本部资金的使用。
(四)各社团在活动办完之后,应将发票或凭据交至社团部,待我部核对、统计完成后,方可报销,(无购买发票或凭据的不予报销)
(五)社团各项活动的主要负责人必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。
如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须社团部批准。
(六)每学期的`期末,需要将本学期个社团的账目明细,做到透明,公正。
第四章社团申办活动制度
每个学期。各社团应该按照本社团的情况。举办各种有利于我院学生的有意义的活动。各社团开展各项活动,需要遵循以下规定:
(一)每个社团在办活动之前应该将自己的策划交至社团部审批,通过之后,方可进行。
(二)各社团所办活动,不得违反学院及学校的规定,不得举办任何涉及不当信息,存在危险性及无意义的活动。各社团应本着对学生负责,为学生服务的原贝打举办各种活动。
(三)各社团在活动举办完毕之后,应及时召开会议,对本次活动进行总结,并将活动总结按时交至社团部存档。
第五章社团纳新及选举制度
各社团在学年伊始,需要进行社团纳新,及时补充新鲜血液。
纳新时,各社团需要遵循以下规定:
(一)社团部应该在纳新之前,召开会长会议,组织各社团统一纳新。
(二)新会员需要按照学校规定,缴纳五元的会费,以作为社团日常活动的经费。
(三)纳新完成之后,各社团必须进行理事纳新,选出优秀社员,以期培养社团的接班人。理事竞选完毕,各社团负责人应该及时将本社团的理事名单交至本部存档。
(四)社团部应尽早召开理事培训大会,让理事今早的熟悉学院的情况以及对自己社团的了解,熟悉活动举办的流程,使其在以后活动的举办中尽量避免出现失误。
在学年末,本部需要召开社团换届大会,各社团成员均有资格进行竞选,最后在本部与各社团负责人协商之后,选出新一届社团的领导人员。
学生会规章制度2一、组织条例
1、材料工程系学生会设主席,副主席,文宣部,生活部,学习部,纪检部,宿管部。
2、各部设部长一名,副部长1-2名,干事若干名(根据工作需要而定);
3、主席、副主席组成常务主席团,领导学生会工作,并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始,各部须对人员进行统计,并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例
1、学生会每周至少召开一次全体例会,主要总结上一周工作,并对本周工作进行布置,由学习部部长对会议进行记录;
2、学生会各部每两周至少召开一次例会,主要总结上两周工作,并对本周工作进行布置,安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席,由系主席汇总,交由主席团审阅;
3、各委员不得缺席每周的委员例会,如有特殊情况须向主席请假。无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚,无故缺席两次的,取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准,有权利将其开除出学生会;
4、各部开例会时,学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者,将给予扣除1-3分的`处罚,如无故缺席三次者,作自动退出学生会处理。
三、工作条例
1、学生会在工作上实行分工不分家,所有学生会成员要做到"召之即来,来之能战";
2、工作中倡导团队合作精神,要保持工作的整体性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向上级请假,否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结,并交由学习部审阅,否则不列入本月工作考核范围之内;
4、每学期结束前,各部部长必须对本学期的工作作一份总结,并统一交学习部汇总;
5、每学期开学前,各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过
6、各部活动前,必须认真做好财务预算,并交学习部审核,数额较大者经由主席团讨论,并交学生科审批后,方可进行;
7、各部活动结束后,由部长填写一份详细的记录表,及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部,由主席团确认后,方可报销;
8、对于在学生会工作中表现突出者,在每学年的学生干部、干事评优中,将优先考虑;
9、对于在学生会工作中不负责任,经常迟到、早退、缺席,受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事,取消其每学年的评优资格;
四、办公条例
1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋,剃光头,不得穿奇装异服,男生不得留长发;
2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗,嬉戏玩耍。
3、每周末学生会成员可在学生会 ……此处隐藏10940个字……播完后谨记关电脑和机器。
12.如遇紧急情况,要学会随机应变。不能独自处理则及时通知本组组长及站长。
13.要在完成广播任务的同时以学业为重,不得因广播站工作耽误学习。
第二章:站长职责
1.站长必须严于律己,尽职尽责。
2.站长应有过人的才能,认真的态度,独到的管理,创新意识高。
3.站长应有独到的口才,保证校内播音出错率少,质量高,为获得更高的收听率作出贡献。
4.站长需与站员关系处理融洽,对人不骄横,不傲慢。
第三章:严禁篇
1.严禁站长专权独裁,站长需公私分明,一切重大事务均由高二播音组共同裁定。
2.严禁任何人随意在阳台逗留,违者将给予相应处分。
3.站内人员严禁将无关人员带入播音室,违者将给予相应处分。
4.未经允许站员与学生会人员不得同时逗留播音室,违者将给予相应处分。
5.严禁站员在电脑上随意安装卸载软件,广播站网卡的适用范围仅限于工作需要,不得在工作时间利用网卡进行游戏、听音乐等其他娱乐活动,违者将给予相应处分。
6.严禁站员在非播音时间逗留播音室,严禁在播音室内进行违背规定的个人活动,违者将给予相应处分。
7.严禁站员将钥匙转交与他人,违者将给予相应处分。
8.严禁将电脑密码透露给站外人员。
9.严禁站员在站内与学生会干事发生非工作交往,违者将直接给予严肃处分。
10.严禁站员在站内与学生会上级、干部发生非工作交往,违者将直接给予严肃处分。
11.严禁站员在校内违纪或存有违纪记录,一经发现,违者将直接给予严肃处分。
12.严禁站内人员与站内外人员发生与工作、学习生活无关的非正常交往,一经发现,违者将直接给予严肃处分。
第四章:新人选举
1.评委严格要求自我,不得存有私心。
2.对新人要求严格苛刻,从多方面考虑人员选拔。
3.新人选举结束后,欲退役站员需在一个月后自动离任。
第五章:处罚及评分制
1.校园之声实行季度评分制,每学期三季,每季百分分值,违纪违规扣除相应分数或给予相应处罚。各组独立推行特色节目的.加适当分数。相应处罚由高二播音组决定后,向上级组织反映,由上级最终裁定,实施相应处罚。
2.站员未履行第一章第1至5条的,每次扣除本组本季2分。
3.站员违背第一章第6至11条的,每次扣除本组本季5分。
4.站长未履行第二章所有条例,由高二播音组商议后,另行处理。
5.站长未履行第三章第1条,由高二播音组联名上报上级,反映真实情况,由上级做出相应处理。
6.站员违背第三章第2条的,扣除本组本季所有分数,取消其个人该学年度所有荣誉。
7.站员违背第三章第3至6条的,每次扣除本组本季10分。
8.站员违背第三章第7至10条的,由高二播音组上报上级,向上级申请开除该站员,并由上级最终裁决。
9.每档特色节目加10分;每份特色开场白加5分;每月评定为优秀播音组的加10分;一组每月额外加3分(但总分不超过100分);周日播音组每档节目额外加5分。
10.每月清点各组分数,低于60分的更换该组组长;分数多次下降频繁的停播该组责任人一个月,停播人员需每周加档练习;无进步者,由高二播音组上报上级,向上级申请开除该站员,并由上级最终裁决。
11.每季评定1至3位“本季优秀播音员”,每季评定1位“本季最受欢迎播音员”(由记者组调查产生),每季评定一位“本季优秀记者”,年终评定1至3位“年度最佳播音员”(评定结果和荣誉均由校园之声签发)。
12.年终校级评比均由高二播音组商议后,经上级审核后最终评定。
第六章:其他
1.除特殊情况外,任何站内人员无权取消英语、新闻两档(系列)节目。
2.站内人员交流、会议、播音等等必须使用标准普通话。
3.对于一切突发情况均由高二播音组决定,上报上级后由上级最终裁决。
备注:高二播音组含一级播音员。
本规定即日起实行,盖章生效,涂改无效。
负责教师签字:XXX
本任站长签字:XXX
校园之声
20xx年3月1日
学生会规章制度15为了切实加强团总支学生会日常事务管理,提高团总支学生会的整体工作效率,提高成员工作的积极性、创造性,营造一个高效、协作、竞争,充满活力的工作氛围,更好的为广大同学服务,特制定本考评制度,并在材料系系团总支学生会全体成员应积极配合并贯彻执行。
一、考评方式采取积分制,基本分为50分。
二、考评规则:
个人
扣分:1、办公室安排的会议、活动、值班,缺勤一次扣除5分,迟到者一次扣3分。在活动中因工作态度问题而造成较坏影响者视情况而做出相应处分,情节较轻者扣除1—20分,情节严重并对我系造成恶劣影响者,开除出团总支学生会。
2、每学期期末考试有不及格的科目,每科扣除10分
加分:1、学期无扣分记录者加十分,参与团总支学生会组织的.活动并获得奖项者加三分(不累加)。
2、提出的建议被团总支学会采纳的一次加3分。
3、有其他突出表现或贡献的加1—5分。
4、期末考试考试科目平均分在70—79的加5分,80分以上者加10分;通过国家英语四级考试者加3分,通过英语六级考试者加5五分
部门
1、加分为本部门成员所加分总和的一半,扣分为本部门人员所扣分总和的一半。
2、举办一次活动(非例行工作)活动策划2分,活动总结2分,活动效果2—5分。
3、每月28号至下月3号,交本月工作总结和下月工作计划。每学期初要交工作计划,每学期末要交工作总结,办公室评选出前三名的部门。分别加3、2、1分。后三名者分别减去3、2、1分。
三、奖励办法:
个人:1、学期汇总在60分以上者有评优资格,前三名给与证书奖励。
2、本学期30分以下的给与警告,撤销工作鉴定。
3、10分以下的予以自动退会的处分,对被勒令、自动退会的成员取消当年的评优评先资格。
部门:
1、期末评选出两个优秀部门,两个优秀部长,给予证书奖励。
2、部门总分低于30分,部长无评优评先资格。低于10分的部长撤销其职务。
四、请假制度:
1、所有成员只能向主席团成员或办公室主任请假,假期满后必须向主席团成员或办公室主任销假。
2、请假者本人须在值班、会议、活动等开始前将专用假条交到办公室备案,否则视为缺勤。
注:本制度自制定之日起实施。
文档为doc格式