解除劳动合同证明

时间:2024-08-29 10:04:46
解除劳动合同证明12篇

解除劳动合同证明12篇

在平凡的学习、工作、生活中,大家都写过证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编精心整理的解除劳动合同证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  解除劳动合同证明 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为方。

原劳动合同终止期限为年

(1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。

(2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。

甲方(签盖)乙方(签盖)

法定代表人

或者委托代理人(签盖)

20年 月日

注:本协议书一式两份,双方各执一份。

  解除劳动合同证明 篇2

甲方:_________________

乙方:_________________,身份证号码:_________________

甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_________________

一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;

二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_______________

乙方(签字):_________________

法定代表人或委托代理人:_________________

身份证号:_________________

  解除劳动合同证明 篇3

兹有本单位职工 ,性别 ,

年龄 ,住址 。劳动合同

期限为 年 月 日 至 年 月 日

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因

,根据《劳动法》第 条

第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日

  解除劳动合同证明 篇4

兹有本单位员工__________,性别__________,身份证号__________,

因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

员工签字:__________ (用人单位盖章)

__________年__________月__________日

  解除劳动合同证明 篇5

_________系我单位员工,性别_________,身份证号_________,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□

1、劳动合同期满;□

2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□

3、劳动者死亡或者失踪;□

4、用人单位破产;□

5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□

6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从________年____月____日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至________年____月份,特此证明。

员工签名:_________用人单位(盖章)_________

________年____月____日________年____月____日

  解除劳动合同证明 篇6

No:

本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因,于 年 月 日

解除(终止)。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证明。

本人签字: 单位盖章:

年 月 日 年 月 日

注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

第三联交

户口所在地劳动保障部门

  解除劳动合同证明 篇7

xxx,于xxx年xxx月xxx日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xxx条xxx款,自年月日起与xxx劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  xxx

  20xx年x月x日

  解除劳动合同证明 篇8

(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本

单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止

(或______________)。因________________________,根据《劳动合同法》第__

_条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第__

_条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的'经济补偿金,共计人

民币(大写)___________。 特此证明。(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职

被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同

终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有

关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

  解除劳动合同证明 篇9

兹有本单位职工 ,身份证 ,性别,年龄,住址 ,

劳动合同期限为 年 月 日至 年 ____月 日 。因合同期届满,根据劳动法第二十三条规定,本单位与该职工的劳动合同已经终止。

特此证明

用人单位:

年 月 日

  解除劳动合同证明 篇10

编号:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方 于 年 月 日签订的' 年 月 日起至 年 月 日 止或 的劳动合同于 年 月 日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。 解除 (终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币 元。

甲方(用人单位):

盖 章

法定代表人(委托代理人)

签 章

劳动用工登记机关盖章

劳动用工登记日期 年 月 日

本证明书一式三份

甲乙双方各执一份

存入乙方档案一份 乙方(劳动者) 签 章

  解除劳动合同证明 篇11

 

兹有 刘春梅 同事,性别: 女 年龄:32 于20______年___月___日被我单位录用,从事 工作。 20______年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

  单位(盖章)

  20______年___月___日

  解除劳动合同证明 篇12

用人单位名称:

地址:

联系电话:

劳动者姓名:

身份证号码:

工作岗位:

入职日期:________年_____月____日 解除日期:________年____月____日

在本单位工作时间____年____月

依据的法律条文:《劳动合同法》第____条第____款第____项

解除原因(打√)

□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

协商一致解除:□单位原因□个人原因

单位名称(盖章)

________年____月____日

签收人:

签收日期:________年____月____日

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