违反公司制度检讨书
在现在的社会生活中,制度使用的频率越来越高,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的违反公司制度检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
违反公司制度检讨书1尊敬的领导:
你好!
对于前段时间我所犯的错,接样时没有看清楚就签字,结果出现异常时没有及时进行信息沟通,更甚出具报告时也没有认真的核对,由此造成对检验中心的恶劣影响,正是这种工作中的不细心、不负责任造
成的,这已严重违反了检验中心的规章制度,违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任,也严重违背了我自己的做事原则,对此,我愿意承担领导给予的任何责罚!虽然有时候我不是很明白,但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的,所以,就算有想法也是能想得
开的!究其原因,是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的,其主要表现为工作懒散,虽然每天忙忙碌碌,却有种碌碌无为的感觉!其次为试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第五是由于一种习惯性的错误造成的
而这次的状况也使我深刻的认识到,自己的不负责任对中心带来了什么样的后果,让领导及同事也都受到了一定的影响,为此我感到十分的抱歉与不安
当我深感痛心的同时我也庆幸,庆幸自己及时的清醒。希望各位同事以我作为反面材料,对照自己,改正自己。相信这件事情在我人生中是种关键性的转折,也彻底改变了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不该有种得过且过的思想,更不该因为世俗的偏见而抛弃了自
己。所以如果能够重新认识自己,如果这在以后的工作中起到警示的作用,我只能说这是我的幸运,而非不幸!其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多,也自我作了检讨,本来回来想向领导汇报,只是以为这件事已经过去,我又何必抓住自己不放。
所以当大艳告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的,至于是种什么样的心理,我也无法分清,自私的来讲,我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白,一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中尤其如此,我所犯下的错误,
我也会承担后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真,不会再犯类似的错误!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
违反公司制度检讨书2公司领导:
由于我对公司的制度观念不强,公司明文规定不得带公司外面的人进入公司宿舍。但由于前几天带个朋友到公司里玩,并住在我宿舍,结果导致我的朋友被怀疑偷员工丢失的1000元钱。
虽然我可以以人格担保朋友不会做出这种事情来。但毕竟我违反了公司制度。现对我的行为做出深刻检讨。我不经过领导同意就带朋友到宿舍住是错误的,是违反了公司的制度的。
今后我一定加强学习公司制度,学习公司企业文化,不做违反公司制度的事。我愿意接受公司对我的处罚。
敬请领导对我监督。我一定不再违反公司制度,即使有特殊情况也必须事先向领导反映。
同时也希望公司查出小偷来。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
违反公司制度检讨书3尊重的领导:
您好!我是怀着忐忑的心情向您递交的这份检讨书,我知道自己已没脸见您了,我知道自己犯了一个严重的错,让您失望了,为我违背了公司规定,真的很抱歉,我知道自己的行动给公司带来了影响,我只有一句对不起能表达我现在的感受。
对此次不良行动,正好遇上部门事务比较多的情况,在工作上致使了极为不好的影响,回归上班后,了解了部门的工作状态,特别是xxx和xxx加班加点的制作标书,对公司部门同仁表示深深的惭愧和感激。也希望以后在工作中能够尽心尽责,和同事能够相互配合,并肩作战。
本人现在还处于试用期,在公司的这两个月,与公司同事相处和谐,对公司的文化氛围和业务氛围都比较认可,因此希望公司能够综合斟酌一下,给予改过自新的机会。
我保证今后一定遵守公司规章制度,以后不再有类似的情况产生,在今后工作中能够依照领导唆使,把各项工作完成的又快又好。对此次事件我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对这一切我还将进一步深入检讨,恳请领导相信我能够记取教训、改正毛病!
违反公司制度检讨书4尊重的领导你好:
我于xx年xx月xx号,我没能依照公司规定的时间到达公司,严重违背了公司的规章制度,抛除所谓的一些缘由,过年报导时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这类不良思潮只能说明我太自由涣散,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威望于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,抛弃原则……我对我个人犯下的这个严重毛病感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着非常悔恨的心情,由于我个人的种种缘由,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重毛病感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到荣幸,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已从内心深处认识到,我所犯的毛病时巨大的,后果可能致使他人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,
自由涣散,漫不经心。为了杀一警百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道不管怎样都不足以弥补我的错误,因此,我不要求领导对我宽恕,不管怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对比自己,检查自己。希望在以后 ……此处隐藏2669个字……的转折,也完全改变了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不该有种得过且过的思想,更不该由于世俗的偏见而抛弃了自己。所以如果能够重新认识自己,如果这在以后的工作中起到警示的作用,我只能说这是我的荣幸,而非不幸!其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多,也自我作了检讨,本来回来想向领导汇报,只是以为这件事已过去,我又何必捉住自己不放。
所以当大艳告知我可能会遭到处罚的时候我不是没有想法的,至因而种甚么样的心理,我也没法分清,自私的来说,我不知道这对我是种积极的催促作用还是一种消极的心理阴影。固然我明白,一个人作下的因一定要承受它带来的果,工作中特别如此,我所犯下的毛病,我也会承当后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真,不会再犯类似的毛病!
检讨人:xxx
日期:xx年xx月xx日
违反公司制度检讨书12尊敬的XX:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对不遵守公司规章制度的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧,领导费尽心机教育我们,为我们操心主持大局,希望我们每一位员工能成为一个准员工,懂道德,讲文明的人!而我的行为让我现在感觉真是惭愧。竟然做出如此荒唐的行为。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定,再次,我这种行为还公司造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。做为公司的一员本应该听从领导教导,服从领导的安排,兢兢业业的工作。而我这种表现,给同时事带了一个坏头,不利于公司文化建设!公司是多么关心我们。爱护我们!而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听领导的话,充分领会理解领导对我的要求,并保证以后不再犯替人打卡的类似错误.希望公司给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏风气的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢公司领导对我这次深刻的教育。
我保证以后尊敬领导,不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:
日期:XX年XX月XX日
违反公司制度检讨书13尊重的经理:
非常对不起,我出错了。这个毛病很严重,我不应当违背工作规定,做出这样的事情。您说的对!一个人要是没有基本的规章规范意识,到哪里都要吃闭门羹,怎样也不会做好工作,总是会失败的。
我也开始觉得自己真的错了,本来我们公司就规定不可以在公司仓库吸烟。虽然我们公司是一家饮料厂,但是规定就是规定,不可以有丝毫的怠慢。
回顾毛病,我就是在这一点上有所怠慢了。我不应当仗着自己知道一点自然常识,就擅自在仓库吸烟败坏公司规定。回想当时的情形,我记忆犹心,我当时是太猖狂了,我不应当朝您大喊大叫,还故意踢了一箱饮料。
现在我错了,真的错了,是大错特错。我也不知道该怎样办了,听说我的毛病引发了领导重视。不过我现在是认错了,肯定老实接受单位的处理,认真实行工作义务。
总之,我现在向您保证:从今往后,我不再在单位仓库吸烟与单位任何地方吸烟了,希望领导能够从宽处理我吧!
xxx
违反公司制度检讨书14尊敬的单位领导:
对于此次我工作时间擅自离岗的行为,我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误,我感到很悔恨,因为通过您的教育批评,我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识,缺乏一个使命感、责任感,更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。
工作期间擅自离岗我本可以避免,当有自身又事情要外出处理的时候,我本可能通过您这里请假,可是我并没有这么做,这充分表明了我没有一个纪律观念,对于自身要求松懈。
现如今,我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉,认真纠查自身错误,反省问题,直至彻底改正错误。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
违反公司制度检讨书15尊敬的领导:
您好!
由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
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